La Mancomunitat de Municipis de la Safor ha posat en marxa l\u2019Acord Territorial per l\u2019Ocupaci\u00f3 i el Desenvolupament Local Sostenible de la comarca de la Safor, impulsat conjuntament amb l\u2019ajuntament de Gandia, la Federaci\u00f3 d\u2019Associacions d\u2019Empresaris de la Safor (FAES), i les organitzacions sindicals amb m\u00e9s representativitat en el territori, UGT-PV Intercomarcal la Ribera-Safor-Vall d\u2019Albaida Costera-Canal de Navarr\u00e9s i la Uni\u00f3 Intercomarcal La Ribera \u2013 La Safor de CCOO PV.<\/p>\n
L\u2019adhesi\u00f3 al dit acord va ser aprovat el 25 d\u2019octubre de 2016 per la Junta de Govern de la Mancomunitat de Municipis de la Safor i es va formalitzar mitjan\u00e7ant la signatura d\u2019un conveni entre totes aquestes parts implicades.<\/p>\n
El president de la Mancomunitat de Municipis de la Safor, Salvador Femenia, no va dubtar a proposar l\u2019adhesi\u00f3 al dit acord davant les xifres alarmants del creixement de l\u2019atur, fruit principalment de la crisi econ\u00f2mica i la caiguda del sector de la construcci\u00f3, ja que la Safor es troba entre les sis primeres comarques amb m\u00e9s atur registrat a la prov\u00edncia de Val\u00e8ncia. Aquest acord considera un treball conjunt de tota la comarca que implica els 31 municipis de la Safor, el sector empresarial i els sindicats m\u00e9s representatius, a fi de portar a terme accions de foment de l\u2019ocupaci\u00f3, l\u2019emprendiment i la tecnologia que comporten un augment de la poblaci\u00f3 activa, m\u00e9s especialitzada i implicada en un aprenentatge continuat cap a una societat integradora i en igualtat d\u2019oportunitats.<\/p>\n
El dimarts, 17 de gener de 2017, va tenir lloc a la seu de la Mancomunitat una reuni\u00f3 d\u2019alcaldes de la comarca de la Safor, en la qual es va explicar de la m\u00e0 del personal t\u00e8cnic i de les representacions sindicals l\u2019objectiu d\u2019aquest Acord Territorial i les accions que es portaran a terme. I, el dijous, 19 de gener de 2017, van ser convocats tots els agents de desenvolupament local de la comarca per al desenvolupament del treball t\u00e8cnic del dit acord, que actuaran com a canal de difusi\u00f3 i de suport en la gesti\u00f3 i l\u2019execuci\u00f3 de les distintes accions.<\/p>\n
Mesures per a la normalitzaci\u00f3 de la vida digital<\/strong><\/p>\n En les \u00faltimes d\u00e8cades l\u2019eclosi\u00f3 de les Tecnologies de la Informaci\u00f3 i Comunicaci\u00f3 (TIC) han transformat la producci\u00f3, l\u2019ocupaci\u00f3 i el treball, impulsant nous llocs de treball caracteritzats pel coneixement, \u00e9s a dir, la reducci\u00f3 de tasques manuals i l\u2019esfor\u00e7 f\u00edsic a favor del coneixement, el treball en equip i les habilitats de comunicaci\u00f3.<\/p>\n Tot a\u00e7\u00f2 comporta el risc de p\u00e8rdua de llocs de treball en determinats grups de treball (dones, persones aturades de llarga duraci\u00f3, majors de 45 anys, joves, persones amb diversitat funcional i sense qualificaci\u00f3). Per aquest motiu, un dels objectius d\u2019aquest acord \u00e9s establir les mesures oportunes que propicien la normalitzaci\u00f3 de la vida digital i l\u2019incrementen les habilitats personals de molts treballadors en aquesta societat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Mancomunitat de Municipis de la Safor ha posat en marxa l\u2019Acord Territorial per l\u2019Ocupaci\u00f3 i el Desenvolupament Local Sostenible de la comarca de la Safor, impulsat conjuntament amb l\u2019ajuntament de Gandia, la Federaci\u00f3 d\u2019Associacions d\u2019Empresaris de la Safor (FAES), i les organitzacions sindicals amb m\u00e9s representativitat en el territori, UGT-PV Intercomarcal la Ribera-Safor-Vall d\u2019Albaida Costera-Canal de Navarr\u00e9s i la Uni\u00f3 Intercomarcal La Ribera \u2013 La Safor de CCOO PV.<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5623","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5623"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5623\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}