{"id":6634,"date":"2018-03-28T11:38:30","date_gmt":"2018-03-28T10:38:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.faesafor.com\/es\/?p=6634"},"modified":"2018-03-28T11:38:30","modified_gmt":"2018-03-28T10:38:30","slug":"umivale-presenta-en-gandia-las-novedades-del-incentivo-bonus-para-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/faesafor.com\/es\/umivale-presenta-en-gandia-las-novedades-del-incentivo-bonus-para-2018\/","title":{"rendered":"umivale presenta en Gandia las novedades del incentivo Bonus para 2018"},"content":{"rendered":"<p>umivale ha organizado una jornada en Gandia para presentar las novedades del Bonus para este 2018. El Bonus es un incentivo econ\u00f3mico que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, otorga a trav\u00e9s de las Mutuas a sus empresas asociadas, que se hayan distinguido por la contribuci\u00f3n eficaz y contrastable a la reducci\u00f3n de la siniestralidad laboral.<\/p>\n<p>Pueden beneficiarse de este incentivo las empresas que coticen a la Seguridad Social por Contingencias Profesionales y cumplan los requisitos establecidos en el RD 231\/2017, de 10 de marzo: cumplir los \u00edndices de siniestralidad general y extrema, no haber sido sancionada en materia de Seguridad Social, as\u00ed como cumplir las obligaciones de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, como requisitos m\u00e1s importantes.<\/p>\n<p>En este 2018 la normativa referente al incentivo presenta novedades: la cuant\u00eda del incentivo ser\u00e1 del 5 por ciento del importe de las cuotas de cotizaci\u00f3n por contingencias profesionales, siempre y cuando la empresa cumpla los requisitos establecidos en la citada norma, y podr\u00e1 incrementarse hasta el 10 por ciento en funci\u00f3n de si se han efectuado inversiones en determinadas acciones complementarias de prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u00bb, ha destacado Pedro Gonz\u00e1lez-Camino, t\u00e9cnico de Afiliaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n de umivale.<\/p>\n<p>\u00abCon esta modificaci\u00f3n en el criterio del c\u00e1lculo, m\u00e1s empresas podr\u00e1n solicitar este incentivo dado que no es requisito indispensable el haber realizado inversiones y acciones complementarias en materia de prevenci\u00f3n\u00bb, ha subrayado Gonz\u00e1lez-Camino.<\/p>\n<p>Incentivo para las empresas de la zona<\/p>\n<p>Durante la jornada, que ha tenido lugar en las instalaciones de Fomento de Agricultura, Industria y Comercio de Gandia, la directora territorial de umivale en Gandia, Encarna Ma\u00f1\u00f3, ha hecho entrega a Aseguramiento T\u00e9cnico de Calidad SL, Mecanizados del Metal Gandia SL, Coprusa Ingenieria y Construcci\u00f3n SLU, Media Markt SA, Faus International Flooring SL, Dulcadis SL, Granjas Dulcesol SL, Productos Dulcesol SL, Torrescamara y c\u00eda. de Obras SA, Ducplast SL, Detergentes Y Desinfectantes SA, Doces Lucenses SL, Comercial Viguesa del Dulce SL, Dulgandia SL y Diesel Injecci\u00f3 SL el incentivo Bonus relativo a la campa\u00f1a 2016.<\/p>\n<p>\u00abDesde umivale creemos que incentivos como el Bonus promueven que las empresas adquieran y mantengan buenos h\u00e1bitos en el cuidado de la salud de sus trabajadores, y las empresas que hoy premiamos son un referente de ello. Nuestra intenci\u00f3n es que cada a\u00f1o podamos reconocer a m\u00e1s entidades, lo que nos mostrar\u00e1 que esta conciencia cada vez est\u00e1 m\u00e1s presente en la sociedad\u00bb, ha destacado Encarna Ma\u00f1\u00f3.<\/p>\n<p>El encuentro ha contado tambi\u00e9n con la participaci\u00f3n de Jos\u00e9 Parets, director territorial de Valora Prevenci\u00f3n, quien ha hecho hincapi\u00e9 en la importancia de concienciar sobre el problema de la siniestralidad laboral vinculada en los accidentes de tr\u00e1fico tanto a las empresas como a los trabajadores. Asimismo ha remarcado la necesidad de que las empresas dediquen un esfuerzo significativo de su actividad preventiva a esta cuesti\u00f3n, aplicando el Plan de Movilidad como una herramienta de evaluaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y control.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>umivale ha organizado una jornada en Gandia para presentar las novedades del Bonus para este 2018. El Bonus es un incentivo econ\u00f3mico que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, otorga a trav\u00e9s de las Mutuas a sus empresas asociadas, que se hayan distinguido por la contribuci\u00f3n eficaz y contrastable a la reducci\u00f3n de la siniestralidad laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6634","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6634"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6634\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}