{"id":6909,"date":"2018-09-10T12:59:28","date_gmt":"2018-09-10T11:59:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.faesafor.com\/es\/?p=6909"},"modified":"2018-09-10T12:59:28","modified_gmt":"2018-09-10T11:59:28","slug":"el-president-de-faes-destaca-la-importancia-de-la-inversio-en-cultura-de-marca-per-a-potenciar-les-empreses-en-icamp-safor-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/faesafor.com\/es\/el-president-de-faes-destaca-la-importancia-de-la-inversio-en-cultura-de-marca-per-a-potenciar-les-empreses-en-icamp-safor-2018\/","title":{"rendered":"El president de FAES destaca la import\u00e0ncia de la inversi\u00f3 en \u201ccultura de marca\u201d per a potenciar les empreses en iCamp Safor 2018"},"content":{"rendered":"<p>Gandia ha clausurat en l\u2019Urbalab l\u2019edici\u00f3 de 2018 de l\u2019iCamp La Safor, un campament tecnol\u00f2gic en qu\u00e8 han participat 25 persones dins del marc de l\u2019Acord Territorial per l\u2019Ocupaci\u00f3 i el Desenvolupament Sostenible de la Safor.<\/p>\n<p>Els participants, mitjan\u00e7ant metodologies innovadores i una setmana de treball intens, han pogut millorar la seua ocupabilitat, les seues compet\u00e8ncies personals i laborals i tamb\u00e9 les seues habilitats digitals i pres\u00e8ncia en xarxes socials. L\u2019eix central de l\u2019iCamp ha estat el posicionament on-line i l\u2019establiment d\u2019una marca personal s\u00f2lida i que els \u00f2briga possibilitats professionals en el present i el futur. S\u2019ha reeditat l\u2019\u00e8xit de la primera edici\u00f3 d\u2019iCamp que se celebr\u00e0 en juliol de 2017.<\/p>\n<p>La metodologia ha estat \u201cgamificada\u201d: els participants s\u2019han enfrontat a diversos reptes i han treballat aspectes tan variats com la comunicaci\u00f3 postural, la creaci\u00f3 de videocurr\u00edculums i d\u2019un \u201celevator pitch\u201d, t\u00e8cniques novedoses d\u2019entrevista laboral com les \u201cescape rooms\u201d, etc. Una de les activitats de l\u2019\u00faltim dia ha estat una sessi\u00f3 de \u201cnetworking\u201d amb representants de distintes empreses punteres de la Safor, on han pogut intercanviar impressions, fer contactes rellevants per al seu sector professional i posar en pr\u00e0ctica la redefinici\u00f3 de marca personal que han treballat al llarg de l\u2019iCamp.<\/p>\n<p>La jornada de clausura ha comptat amb la pres\u00e8ncia de representants de les distintes institucions participants en l\u2019Acord Territorial per l\u2019Ocupaci\u00f3: Generalitat, Mancomunitat de Municipis, Ajuntament de Gandia, Federaci\u00f3 d\u2019Associacions d\u2019Empresaris de la Safor, sindicats majoritaris i associacions empresarials.<\/p>\n<p>L\u2019alcaldessa de Gandia, Diana Morant, ha destacat que \u201ceste \u00e9s un dels campaments tecnol\u00f2gics m\u00e9s avan\u00e7ats del territori valenci\u00e0, i \u00e9s \u00fanic a la comarca perqu\u00e8 l\u2019hem fet entre totes i tots, no l\u2019hem copiat de ning\u00fa (potser ens el copiaran). Cal ser humil i ser qui som cadasc\u00fa, per\u00f2 hem de saber posar-ho en valor per a trobar el nostre lloc de feina. Igual que Gandia ha hagut de refer la seua marca com a ciutat, cadasc\u00fa ha d\u2019elaborar i treballar una marca personal amb qu\u00e8 poder mostrar qui \u00e9s i competir en el mercat laboral. La gran not\u00edcia d\u2019esta legislatura \u00e9s que hem pogut comptar amb Generalitat, que t\u00e9 les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d\u2019ocupaci\u00f3 i que ha sabut acostar-se al territori per a treballar amb les administracions locals.\u201d<\/p>\n<p>Per la seua banda, la regidora de Pol\u00edtiques Econ\u00f2miques i Innovaci\u00f3 (responsable de l\u2019Urbalab), Al\u00edcia Izquierdo, ha assegurat que \u201cl\u2019Urbalab Gandia vol ser i \u00e9s el lloc de refer\u00e8ncia a Gandia i a la comarca de la redefinici\u00f3 empresarial i professional, la innovaci\u00f3 i la digitalitzaci\u00f3; tenim unes instal\u00b7lacions obertes a la gent, una programaci\u00f3 molt completa que no comen\u00e7a ni acaba amb l\u2019iCamp, i un equip hum\u00e0 magn\u00edfic que vull aprofitar per a felicitar per la tasca que han fet al llarg de la durada de l\u2019iCamp i de tota esta edici\u00f3 de l\u2019Acord Territorial.\u201d<\/p>\n<p>Tom\u00e0s Ferrandis, president de la Mancomunitat de Municips de la Safor, ha recordat que \u201cl\u2019Acord \u00e9s una oportunitat de col\u00b7laboraci\u00f3 magn\u00edfica entre administracions, \u00e9s un \u00e8xit poder treballar colze a colze per a millorar la situaci\u00f3 professional de la gent de la Safor. Ja vam dir en la primera edici\u00f3 que no seria la t\u00edpica formaci\u00f3 o curset, sin\u00f3 que seria una ferramenta molt m\u00e9s moderna i participativa: eixe desig inicial s\u2019ha complit i anem ja a per una tercera edici\u00f3 de l\u2019Acord i de l\u2019iCamp\u201d.<\/p>\n<p>El presidente de FAES, Miguel Todol\u00ed, ha felicitat els organitzadors de l\u2019iCamp pel seu \u00e8xit. \u201cEn un entorn de constant evoluci\u00f3 tecnol\u00f2gica, la capacitat de ser m\u00e9s visibles, fa \u1e3fes f\u00e0cil trobar un bon lloc de feina. Cal invertir en una \u201ccultura de marca\u201d, en un millor posicionament que permeta posar en contacte les empreses amb els treballadors que necessiten.\u201d<\/p>\n<p>Per la seua banda, la directora general del SERVEF, Roc\u00edo Briones, ha explicat les seues impresions sobre l\u2019experi\u00e8ncia de networking entre els participants i les empreses. \u201cNo podem atribuir-nos tot el m\u00e8rit, perqu\u00e8 s\u00f3n les empreses les que generen ocupaci\u00f3, per\u00f2 les dades s\u00f3n indiscutibles: l\u2019atur ha baixat un 22% en esta comarca, i seguirem apostant per aquest tipus d\u2019iniciatives.\u201d<\/p>\n<p>Per a vore les not\u00edcies m\u00e9s destacades de hui, punxa ac\u00ed<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gandia ha clausurat en l\u2019Urbalab l\u2019edici\u00f3 de 2018 de l\u2019iCamp La Safor, un campament tecnol\u00f2gic en qu\u00e8 han participat 25 persones dins del marc de l\u2019Acord Territorial per l\u2019Ocupaci\u00f3 i el Desenvolupament Sostenible de la Safor.<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6909","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6909"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6909\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/faesafor.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}