El día 30 de Octubre ha sido publicado en el BOE mediante Real Decreto, el Reglamento que desarrolla los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, tras haberle sido encomendado al gobierno por la Disposición Final 19ª, apartado 2, de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, procedente del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero. Esta norma deroga su precedente aprobado por Real Decreto 801/2011, de 10 de junio, así como la Orden ESS/487/2012 de 8 de Marzo sobre vigencia transitoria de determinados artículos del Reglamento de 2011.
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